介護事業所のM&Aと事業承継|方法別の指定の扱いと進め方
介護事業所のM&Aは、株式譲渡・合併・会社分割・事業譲渡のどれを選ぶかで指定の扱いが変わります。株式譲渡は法人が変わらず指定が続き、合併・分割は新規指定が要りますが、実質的に継続すると認められれば手続きの簡素化や加算の実績の通算ができます。厚生労働省の事務連絡にもとづき整理します。
CATEGORY / Management
介護報酬の仕組みを前提に、事業所の収支をどう組み立てるかを扱います。稼働率と人員配置、サービスの組み合わせ、事業の承継(M&A)まで、制度の根拠と経営への影響を合わせて整理します。
介護事業所のM&Aは、株式譲渡・合併・会社分割・事業譲渡のどれを選ぶかで指定の扱いが変わります。株式譲渡は法人が変わらず指定が続き、合併・分割は新規指定が要りますが、実質的に継続すると認められれば手続きの簡素化や加算の実績の通算ができます。厚生労働省の事務連絡にもとづき整理します。